Le fonctionnement du CE et le rôle des élus


SE FORMER

> Une formation adaptée à vos besoins (ancienneté des élus, contexte de l’entreprise…).

> Une pédagogie basée sur l’échange, à partir de vos situations concrètes.

> La fiabilité des informations transmises par des formateurs juristes.

> Un programme de formation à jour des réformes et modulable.

L’article L2325-44 du code du travail accorde aux élus titulaires du CE un droit à formation de 5 jours, renouvelable.

DEROULEMENT

Nos formateurs vous reçoivent dans nos locaux, et vous accueillent avec le petit déjeuner offert :
271 avenue du Président Kennedy 62400 Béthune

Nos formateurs peuvent également se déplacer dans votre entreprise pour une formation en interne

Les dates de formation sont définies selon vos disponibilités, et les horaires aménageables.

Un support de formation est remis aux stagiaires et vous bénéficiez d’un suivi de formation de 3 mois.

TARIFS

450€ / jour / personne

285€ / jour / personne (à partir de 2 personnes)

1375€ / jour / groupe de 5 à 8 personnes

Sur mesure au-delà de 8 personnes

QUAND

 

puce verte 2 Programme (3 à 5 jours)img justi ce equipe forum

puce verte 2 La composition du CE
Le président, le secrétaire et le trésorier
Les commissions
Le représentant syndical

puce verte 2 L’exercice du mandat
La protection des élus
Le crédit d’heures et son utilisation

puce verte 2 Les réunions du CE
Organisation des réunions (convocation, ordre du jour, procès verbal…)
Le règlement intérieur

puce verte 2 Le rôle des élus
L'information et la consultation du CE
Les attributions économiques (droit d’alerte, recours à l’expert…)
La gestion des activités sociales et culturelles

puce verte 2 Les moyens du CE
Les moyens matériels (local, panneaux, ...)
Le budget de fonctionnement
Le budget des activités sociales et culturelles
L’utilisation des ressources et l’Urssaf

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