La rupture du contrat de travail


SE FORMER

> Une formation adaptée à vos besoins (ancienneté des élus, contexte de l’entreprise…).

> Une pédagogie basée sur l’échange, à partir de vos situations concrètes.

> La fiabilité des informations transmises par des formateurs juristes.

> Un programme de formation à jour des réformes et modulable.

DEROULEMENT

Nos formateurs vous reçoivent dans nos locaux, et vous accueillent avec le petit déjeuner offert :
271 avenue du Président Kennedy 62400 Béthune

Nos formateurs peuvent également se déplacer dans votre entreprise pour une formation en interne

Les dates de formation sont définies selon vos disponibilités, et les horaires aménageables.

Un support de formation est remis aux stagiaires et vous bénéficiez d’un suivi de formation de 3 mois.

TARIFS

450€ / jour / personne

285€ / jour / personne (à partir de 2 personnes)

> 1375€ / jour / groupe de 5 à 8 personnes

Sur mesure au-delà de 8 personnes

QUAND

 

puce verte 2 Programme modulable (2 à 3 jours)img justi ce equipe forum

puce verte 2 Les modes de rupture autres que le licenciement
A l’initiative du salarié (démission, prise d’acte…)
La rupture conventionnelle

puce verte 2 Le licenciement pour motif personnel
Le licenciement disciplinaire (procédure, gravité de la faute…)
Les autres motifs de licenciement (inaptitude…)
Le licenciement des salariés protégés

puce verte 2 Les effets de la rupture du contrat de travail
Le préavis et l’indemnité de licenciement
Les sanctions en cas de procédure irrégulière
Le licenciement sans cause réelle et sérieuse
Le licenciement nul

En option : Le licenciement pour motif économique


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