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SEPTEMBRE 2026
Cap emploi: pour qui? Pourquoi?
Cap emploi est un acteur au service des personnes en situation de handicap et des employeurs. Peuvent notamment bénéficier de son accompagnement les travailleurs reconnus handicapés, les victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle avec une incapacité permanente d’au moins 10 %, les titulaires d’une pension d’invalidité ou encore les bénéficiaires de l’Allocation aux adultes handicapés (AAH). Du côté des employeurs, Cap emploi intervient auprès des employeurs privés comme publics, quel que soit l’effectif de l’entreprise ou de la structure.
L’expertise de Cap emploi s’articule principalement autour de deux domaines d’intervention : l’accompagnement vers et dans l’emploi, notamment en matière de recrutement, et le maintien dans l’emploi. Dans le cadre du lieu unique d’accompagnement (LUA), Cap emploi intervient aux côtés de France Travail pour accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Cet accompagnement peut notamment porter sur la définition et la mise en œuvre …
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