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JUILLET -AOÛT 2026

Travail en cas de fortes chaleurs : vers un renforcement des obligations des employeurs ?

Les épisodes caniculaires particulièrement intenses de ces derniers temps remettent au goût du jour les questions sur la réglementation du Code du travail relative à la prévention des risques liés au travail en cas de fortes chaleurs, un an à peine après son entrée en vigueur. Des pistes pour garantir la sécurité des travailleurs lors des prochaines vagues de chaleur sont déjà évoquées.

Pour rappel, depuis le 2 juillet 2025, la prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense fait l’objet d’une réglementation spécifique dans le Code du travail applicable à l’ensemble des entreprises. De ce fait, l’intensification des épisodes de canicule subis depuis mai 2026 dans la quasi-totalité des départements métropolitains s’est accompagnée d’une augmentation des contrôles menés par l’inspection du travail quant au respect de cette nouvelle réglementation par les employeurs. Cette intensification conduit le ministre du Travail à envisager dès la rentrée une réflexion avec les partenaires sociaux en vue de l’adoption d’accords de branche renforçant la prévention des risques professionnels liés aux fortes chaleurs. Ainsi, dans un communiqué de presse du 26 juin 2026, le ministre du Travail a annoncé l’engagement de réflexions…

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