La défense prud'homale
Le programme de formation que JUSTI-CE FORMATION ET CONSEIL vous propose :
→ Préparer son dossier prud’homal
- Recherche des documents : se constituer des preuves, convention collective, Code du travail…
- Evaluer ses droits (indemnités de rupture, de congés payés, dommages et intérêts…)
- Chiffrer ses demandes et monter son dossier : initiation à la rédaction de conclusion, déterminer les principales demandes
→ De la saisine du Conseil de Prud’hommes à l’audience
- Le respect des règles de procédure (délais de prescription, preuves…), bureau de conciliation et d’orientation, bureau de jugement, règles essentielles durant l’instance prud’homale
- La saisine au greffe
- Le déroulement d’une audience : principe de l’oralité, assistance et représentation
Objectifs pédagogiques
- Acquérir des connaissances en droit du travail et et procédure prud'homale pour accompagner les salairés concernés. Prud'hommes.
Moyens pédagogiques et méthode d'évaluation
- Des techniques et des outils pour apprendre à faire passer un message, inciter à l’action.
- Une pédagogie basée sur l’échange, à partir de vos situations concrètes.
- Des formateurs confirmés, experts du dialogue social.
- Le support de la formation remis aux stagiaires et 3 mois de suivi de formation.
- Evaluation des acquis (mise en situation, cas pratique....).
Objectifs pédagogiques
- Pouvoir assister un salarié au Conseil des Prud'hommes.
Moyens pédagogiques
- Des techniques et des outils pour apprendre à faire passer un message, inciter à l’action.
- Une pédagogie basée sur l’échange, à partir de vos situations concrètes.
- Des formateurs confirmés, experts du dialogue social.
- Le support de la formation remis aux stagiaires.
- 3 mois de suivi de formation.
Informations pratiques
Public concerné / Prérequis
- Les élus, les délégués syndicaux – Aucun prérequis.
Durée
- 2 à 3 jours
- Date selon vos disponibilités
Lieux
- Sur site, dans votre ville, à Béthune, à Paris.
- Prise en compte des besoins des personnes en situation de handicap (location salle adaptée, visioconférence…).
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