" Notre vocation, donner du SENS à votre mandat "

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Santé Sécurité et Conditions de Travail

Le programme de formation que JUSTI-CE FORMATION ET CONSEIL vous propose :

→ Du Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de travail (CHSCT) au Comité Social et Economique (CSE) 

  • Transfert de compétence en matière de SSCT
  • La Commission SSCT : mise en place, composition…

 → Les réunions en matière de santé, sécurité et conditions de travail

  • CSE et/ou CSSCT

→ Les moyens disponibles en santé, sécurité et conditions de travail

  • Les heures de délégation, statut protecteur…

→ Les acteurs intervenants en santé, sécurité et conditions

  • L’inspecteur du travail, le médecin du travail…

→ Les accidents de travail et les maladies professionnelles

→ Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels

  • Initiation à l’évaluation des risques professionnels…

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les moyens et outils d’exercice de mandat.
  • Être capable de remplir ses missions.
  • Optimiser le fonctionnement de l'instance.

Moyens pédagogiques

  • Des techniques et des outils pour apprendre à faire passer un message, inciter à l’action.
  • Une pédagogie basée sur l’échange, à partir de vos situations concrètes.
  • Des formateurs confirmés, experts du dialogue social.
  • Le support de la formation remis aux stagiaires.
  • 3 mois de suivi de formation.
→ La visite de l’entreprise 
 

→ Le danger grave et imminent

  • Droit d’alerte, droit de retrait…

→ Le droit à information et consultation en santé, sécurité et conditions de travail

  • BDES, délai d’examen…

→ L’analyse d’un accident du travail

  • Méthode de l’arbre des causes…

→ La prévention dans l’entreprise

Réalisation de cas pratiques

Informations pratiques

Les élus – Aucun prérequis

3 à 5 jours et sur mesure

  • Sur site
  • Dans votre ville
  • A Béthune, à Paris

Contactez-nous

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Objectifs pédagogiques

  • Connaître les moyens et outils d’exercice de mandat.
  • Être capable de remplir ses missions.
  • Optimiser le fonctionnement de l'instance.

Moyens pédagogiques

  • Des techniques et des outils pour apprendre à faire passer un message, inciter à l’action.
  • Une pédagogie basée sur l’échange, à partir de vos situations concrètes.
  • Des formateurs confirmés, experts du dialogue social.
  • Le support de la formation remis aux stagiaires.
  • 3 mois de suivi de formation.

Informations pratiques

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