La communication écrite dans l'entreprise
Le programme de formation que JUSTI-CE FORMATION ET CONSEIL vous propose :
→ Définir : la communication écrite, qu’est ce que c’est?
- La communication écrite vs la communication orale
- La communication écrite: pourquoi? A qui ? Comment? Sur quels supports?
→ Maîtriser la communication écrite: les « codes » du langage écrit
- Les 3 niveaux de langage
- Les exigences de l’écrit (orthographe, ponctuation, …)
→ Rédiger sa communication écrite avec efficacité
- Organiser ses idées
- Structurer ses phrases : relations logiques, paragraphes…
Objectifs pédagogiques
- Être préparé à rédiger une communication écrite efficace
- Maîtriser les outils et moyens à disposition
- Gérer et optimiser sa communication écrite
Moyens pédagogiques et modalités d'évaluation
- Une pédagogie basée sur l'échange
- Variété pédagogique, alternance d'apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation
- Un support de formation remis aux stagiaires
- Evaluation des acquis en fin de formation
→ Communiquer par écrit : la lettre et le compte rendu
- Rédiger une lettre: structure, codes à respecter
- Rédiger un compte rendu, focus sur le procès verbal du CSE
→ Communiquer par écrit: la communication syndicale « traditionnelle »
- L’affiche, le tract, la profession de foi: contenu et cadre réglementaire
→ Communiquer par écrit: la communication numérique
- La place des outils de communication numérique
- Le mail, le site internet ou blog, les réseaux sociaux: quelle utilité? Comment les utiliser?
→ Identifier le cadre juridique
- La diffamation et l’injure: définition et sanctions
- Le contrôle des publications syndicales
Contactez-nous
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Objectifs pédagogiques
- Etre préparé à rédiger une communication écrite efficace
- Maîtriser les outils et moyens à disposition
- Gérer et optimiser sa communication écrite
Moyens pédagogiques et modalités d'évaluation
- Pédagogie basée sur l'échange
- Variété pédagogique, alternance apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation
- Support de formation remis aux stagiaires
- Evaluation des acquis en fin de formation
Informations pratiques
Public concerné / Prérequis
- Elus au CSE, délégués syndicaux
- Aucun prérequis
Durée
- 2 à 3 jours
- Date de formation selon vos disponibilités
Lieux
- Sur site, dans votre ville, à Béthune, à Paris.
- Prise en compte des besoins des personnes en situation de handicap (location salle adaptée, visioconférence, aménagement du contenu pédagogique…)
