Le Conseil des Prud'hommes
Le programme de formation que JUSTI-CE FORMATION ET CONSEIL vous propose :
→ La juridiction : rôle et fonctionnement
- Composition et organisation de la juridiction
- Compétences d’attribution et territoriale
→ Le mandat de conseiller prud’homme
- Les fonctions incompatibles
- Les récusations
- La fin du mandat
→ La procédure prud’homale
- Les principes importants
- Le référé prud’homal
- L’introduction de la demande
- De la conciliation au bureau de jugement
→ Le jugement
- La notification
- Son contenu
- Les voies de recours
- La transaction
- Les frais de justice
Objectifs pédagogiques
- Pouvoir diriger les salariés sur la procédure à suivre au conseil des prud’hommes.
Moyens pédagogiques
- Des techniques et des outils pour apprendre à faire passer un message, inciter à l’action.
- Une pédagogie basée sur l’échange, à partir de vos situations concrètes.
- Des formateurs confirmés, experts du dialogue social.
- Le support de la formation remis aux stagiaires.
- 3 mois de suivi de formation.
Objectifs pédagogiques
- Pouvoir diriger les salariés sur la procédure à suivre au conseil des prud’hommes.
Moyens pédagogiques
- Des techniques et des outils pour apprendre à faire passer un message, inciter à l’action.
- Une pédagogie basée sur l’échange, à partir de vos situations concrètes.
- Des formateurs confirmés, experts du dialogue social.
- Le support de la formation remis aux stagiaires.
- 3 mois de suivi de formation.
Informations pratiques
Public concerné / Prérequis
- Les élus – Aucun prérequis.
Durée
- 1 à 2 jours et sur mesure.
Lieux
- Sur site.
- Dans votre ville.
- A Béthune, à Paris.
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