Le Conseil des Prud'hommes
Le programme de formation que JUSTI-CE FORMATION ET CONSEIL vous propose :
→ Comprendre le rôle et fonctionnement de la juridiction
- Composition et organisation de la juridiction
- Compétences d’attribution et territoriale
→ Connaître la procédure prudhommale
- Les principes importants
- Le référé prud’homal
- L’introduction de la demande
- De la conciliation au bureau de jugement
→ Comprendre un jugement et ses conséquences
- La notification
- Son contenu
- Les voies de recours
- Les frais de justice
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les bases de la procédure prud'hommale pour répondre aux questions des salariés concernés.
Moyens pédagogiques et modalités d'évaluation
- Des techniques et des outils pour apprendre à faire passer un message, inciter à l’action.
- Une pédagogie basée sur l’échange, à partir de vos situations concrètes.
- Des formateurs confirmés, experts du dialogue social.
- Le support de la formation et 3 mois de suivi.
- Evaluation des acquis (mise en situations, cas pratiques...).
Objectifs pédagogiques
- Pouvoir diriger les salariés sur la procédure à suivre au conseil des prud’hommes.
Moyens pédagogiques
- Des techniques et des outils pour apprendre à faire passer un message, inciter à l’action.
- Une pédagogie basée sur l’échange, à partir de vos situations concrètes.
- Des formateurs confirmés, experts du dialogue social.
- Le support de la formation remis aux stagiaires.
- 3 mois de suivi de formation.
Informations pratiques
Public concerné / Prérequis
- Les élus, les délégués syndicaux- Aucun prérequis.
Durée
- 1 à 2 jours
- Date selon vos disponibilités
Lieux
- Sur site, dans votre ville, à Béthune, à Paris.
- Prise en compte des besoins des personnes en situation de handicap (location salle adaptée, visioconférence…).
Contactez-nous
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