" Notre vocation, donner du SENS à votre mandat "

Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes​

Le programme de formation que JUSTI-CE FORMATION ET CONSEIL vous propose :

Définir et comprendre les notions

  • Double définition du harcèlement sexuel par le code du travail et le code pénal
  • Différents types de harcèlement sexuel
  • Distinction entre harcèlement sexuel et les autres situations (agissements sexistes, …)

 → Connaître et repérer les effets du harcèlement sexuel

  • Les effets sur la santé du salarié
  • Les conséquences pour l’entreprise

→ Prévenir les faits de harcèlement sexuel et les agissements sexistes

  • Enjeux et acteurs de la prévention
  • Démarches et actions de prévention

Gérer une situation de harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes

  • Ecouter et signaler les faits (dont la procédure de droit d’alerte)
  • Réaliser une enquête avec la direction
  • Les suites de l’enquête

Harcèlement sexuel : sanctions encourues et recours judiciaires

  • Les sanctions disciplinaires et pénales
  • Préparer un dossier contentieux en harcèlement (recours envisageables, aménagement de la preuve…)

Objectifs pédagogiques

Moyens pédagogiques

Objectifs pédagogiques

Moyens pédagogiques

Informations pratiques

1 jour

  • Dans nos locaux avec le petit déjeuner offert ou dans votre entreprise

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